Presa in carico globale dell’impresa con i servizi per le Risorse Umane, anche quando non agganciati all’assistenza fiscale e contabile. Organizziamo e gestiamo i sistemi di budgeting e analisi del costo del personale, le relazioni sindacali e con gli enti contributivi ed assistenziali, garantendo totale gestione del rapporto di lavoro individuale e collettivo per ogni tipo di azienda, sia privata che pubblica che del terzo settore, per ogni tipologia di contratto.
Garantiamo assistenza on line ed in presenza su tutto il territorio nazionale, anche relativa a rapporti di lavoro condotti a livello internazionale, per le operazioni di raccordo con le differenti legislazioni di stati esteri, anche extraUE.
Ci occupiamo, in particolare, di: cedolini paga (elaborazione e stampa); redazione del LUL (libro unico del lavoro); calcolo contributi mensili enti previdenziali e assistenziali; conguagli fiscali di fine rapporto e di fine anno; modello uniemens ed invio telematico mensile; modello F24 (redazione,stampa ed eventuale invio telematico per addebito sul c/c dell’azienda); prima nota salari e stipendi; prima nota con riepiloghi per qualifica, centro di costo, filiali o eventuali altre ripartizioni; gestione previdenza complementare (calcolo quote da versare ai fondi, compilazione distinte); prospetto ratei (maturazione mensile e annuale); prospetto T.F.R. (accantonamento mensile e annuale); modelli CU – compilazione, verifica ed invio telematico; modello 770 – compilazione, verifica ed invio telematico; denuncia delle retribuzioni ed autoliquidazione INAIL; genesi, definizione, evoluzione di un rapporto di lavoro; assistenza e rappresentanza dell’azienda nelle vertenze derivanti dai rapporti di lavoro dipendente; assistenza e rappresentanza in sede di contenzioso con gli Istituti Previdenziali, Assicurativi e Ispettivi del Lavoro; consulenza tecnica; consulenza e assistenza nelle relazioni e nei rapporti aziendali (contratti, convenzioni, etc.) di carattere obbligatorio, tipico e atipico; funzioni in ambito di conciliazione nell’ambito delle controversie di lavoro; diritto sindacale; interventi a sostegno del reddito (FIS, CIGO, CIGS, CIGD) anche straordinari e per emergenze.
I sistemi di cloud computing a nostra disposizione ci permettono di garantire una gestione anche via app delle comunicazioni e delle certificazioni a dipendenti.