L’amministrazione regionale con l’Avviso Dunamis Calabria, intende concedere alle imprese incentivi all’assunzione di lavoratori disoccupati svantaggiati, molto svantaggiati e lavoratori con disabilità.
| Lavoratori | Lavoratori svantaggiati, molto svantaggiati e lavoratori con disabilità che dichiarano, al sistema informativo delle politiche del lavoro, la propria immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa (DID). |
| Tipo beneficio | L’incentivo all’occupazione è concesso per l’assunzione, a tempo indeterminato, di lavoratori disoccupati – svantaggiati, molto svantaggiati e con disabilità, residenti o domiciliati nel territorio della Regione Calabria, che comporti un aumento netto del numero dei dipendenti rispetto alla media dei dodici mesi precedenti la presentazione della domanda. In conformità con le disposizioni di cui all’Art. 32 e 33 del Reg. 651/2014: – l’importo concedibile è pari al 50% dei costi ammissibili nel caso di assunzione di lavoratori svantaggiati; – l’importo concedibile è pari al 75% dei costi ammissibili nel caso di assunzione di lavoratori con disabilità. |
| Durata dell’agevolazione | Le spese ammissibili sono rappresentate dai: – costi salariali sostenuti nei 12 mesi successivi alla sottoscrizione nel caso di lavoratori svantaggiati; – costi salariali sostenuti nei 24 mesi successivi alla sottoscrizione nel caso di lavoratori molto svantaggiati e lavoratori con disabilità. |
| Termini di presentazione della domanda | Le domande dovranno essere presentate esclusivamente in modalità telematica per il tramite della piattaforma web di FinCalabra S.p.A. Le domande potranno essere presentate a partire dalle ore 10:00 del giorno 31.07.2024 e fino ad esaurimento delle risorse. L’Amministrazione provvederà a comunicare sul proprio sito l’avvenuta chiusura dei termini per la presentazione delle domande. |
| Erogazione del contributo | L’erogazione del contributo concesso potrà essere effettuata scegliendo una delle due alternative: – un’unica soluzione a seguito della presentazione della richiesta di erogazione dell’incentivo da parte del Beneficiario; – anticipazione dei costi salariali del 50% con apposita fideiussione/polizza assicurativa e saldo. |
| Incremento ULA | Richiesto, rispetto alla media dei 12 mesi precedenti |
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